劳动合同丢了，怎么办？

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劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议 《劳动合同法》规定： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 因此， 用人单位应当将订立的劳动合同文本交付劳动者一份留存 。如未将劳动合同文本交给劳动者留存，一旦发生纠纷，可能会增加劳动者的维权难度。 劳动者可以向用人单位提出要求，请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正。 我手上的劳动合同丢了，怎么办？ 别着急！ 若劳动者本人保存的劳动合同遗失，可与用人单位协商，采取 复印 用人单位保存的 劳动合同文本并由双方 签字盖章 或 重新订立 劳动合同等方式处理。 除了劳动合同，还有 ………………………………