社交招聘颠覆传统招聘，35岁+才是新经济时代“抢手”人才

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35岁的职场困境早已不是新鲜话题，如何在这个敏感的年龄避免被淘汰已经成为很多人焦虑的心结所在。 作为职场社交平台脉脉的创始人兼CEO，作为资深职场观察者，林凡在36氪“WISE 2020新经济之王”大会上发表了“新经济时代，35岁才是王者”的主题演讲，在林凡看来，新经济趋势之下，35岁职场人反而会成为企业追捧的人才。 这似乎和主流思潮唱了一个反调。但我却从中看到了一个全新圈层被打破。脉脉用社交招聘解决35岁职场问题，恰恰和当下的万物社交化趋势暗暗吻合。当各个领域从电商到卖菜都开始被社交重塑的时候，招聘也迎来了自己的社交时代。 所以当林凡表示“社交招聘将颠覆传统招聘模式”的时候，业界听到的不仅仅是野心，还包括变化中的趋势。 ………………………………