领导得知员工提交了离职报告，故意安排一些刁钻的任务让他干，结果被员工当着大家的面拒绝，之后一连串操作...

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“既然大家都没有其他意见，那这个项目就这么确定了。小张，会议的PPT你这两天整理出来，发给所有人。” 这是项目会议最后，项目经理的总结发言。不过，对于他提到的小张，却没有接受这个任务，而是当场怼了回去：“不好意思领导，我已经提交离职报告好多天了，现在正在忙着交接，这个PPT我没时间做。建议您安排其他人来做，免得耽误了项目的进度。”项目经理当场黑了脸，但又无可奈何地安排给了另一个人。 小张的表现远远不止如此，这次会议上的表现，只能说是一个缩影。自从他交了离职报告之后，从来不加一分钟的班，无论多大领导在场，无论公司有多重要或者紧急的事情，他都是到点背着包立马走人。甚至有两次，下班时间到了还在开会，他也直接当着所有人的面离开会议室，转身走人。 主管为此还跟他沟通过：“你也是职 ………………………………