为什么很多企业都在做股权激励,但是没有起到激励作用？

文章预览

成立于2001年，原"清华领导力"，专注于企业管理培训事业17年，2005年，被《经理人》杂志评为"中国六大管理培训课程"之首。2015年原班团队作为独立品牌进行市场化运作，重新定位品牌内涵"知行合一成就领导力"，TH是Think（知识思考），L是link（连接），D是Do（行动），L是leadership（领导力）。LOGO取色于奥运五环，寓意帮助企业更快、更高、更强的发展。坚持"西学为用，中学为体，成为终身教育的承担者，学习型社会的建设者。"的使命；"忠诚、坚韧、追求"的企业文化，"成为服务与人对接的平台"的愿景。 2017年6月3日， 第133届THLDL大课堂主办的" 股权设计与绩效落地专题峰会 "将正式开幕，权威专家全面解读，内容涵盖股权设计、法律风控、绩效落地、人力管理 ………………………………