JSP：被上司或同事记住时，是否会产生更高的亲密感？

文章预览

大家好！今天给大家带来一篇最新发表在JSP上的研究《职场中的人际记忆失误：记忆与层级对员工情感承诺的影响》。在职场中，人际关系和员工对组织的承诺之间存在着复杂的联系，记忆与遗忘在其中扮演了重要角色。尽管过去的研究探讨了记忆在人际互动中的作用，但在职场环境中，记忆如何影响员工的情感承诺尚未得到充分关注。因此，该研究基于这一空白，旨在探讨职场中员工是否被记住，尤其是由上司和同事的记忆所引发的情感反应，如何影响员工的情感承诺。 研究提出了几个核心问题：员工在职场中被上司或同事记住时，是否会产生更高的亲密感，进而增强对组织的情感承诺？上司的记忆与同事的记忆，是否在这种情感承诺的提升中具有不同的作用？此外，研究还探讨了职场中的层级结构是否对记忆与员工情感承诺之间的关系产生调 ………………………………