主要观点总结
本文讨论了如何零基础搭建AI工作流以及如何利用AI提升选品成功率，同时提到了第三届AI科技大会的召开。作者分享了自己的职业经历，包括薪资变化、工作内容以及职业倦怠感。接着，通过不同用户的回复，讨论了亚马逊运营的薪资问题、求职建议、面试策略、个人发展、职业规划等。此外，还涉及了亚马逊运营的实际操作经验、薪资结构、业务模式和公司文化等方面。整体而言，文章围绕亚马逊运营行业的薪资、经验和职业发展展开讨论，提供了丰富的行业信息和建议。
关键观点总结
关键观点1: 如何零基础搭建AI工作流
讨论了AI工作流的搭建过程，强调了利用AI提升选品成功率的重要性，并提到了第三届AI科技大会的召开。
关键观点2: 作者的职业经历
作者分享了自己的职业经历，包括薪资变化、工作内容以及职业倦怠感，为求职者提供了参考。
关键观点3: 亚马逊运营的薪资问题
通过不同用户的回复，讨论了亚马逊运营的薪资问题，包括底薪和提成的变化，以及不同城市、不同公司之间的差异。
关键观点4: 求职建议和面试策略
提供了求职建议和面试策略，强调了个人经验的重要性，以及如何展现自己的能力和业绩。
关键观点5: 个人发展和职业规划
讨论了个人发展和职业规划的重要性，提出了转行和晋升的建议，强调了不断学习和提升能力的必要性。
文章预览
如何零基础搭建 AI 工作流？如何利用 AI 让选品成功率提升30%？ 第三届Al科技大会，迎接AI时代带来的红利！ 免费参会研讨！ 黄瘦瘦 我的C位 先来说下自己的情况： 我的 薪资主要是底薪，提成没算，毕竟我也没咋拿过多少提成…… 一、5年亚马逊运营经验，入职的公司90%都是精品，在合肥、南京、杭州工作过；带过小团队（2人左右）；入职的公司基本也不大，十几个人左右；自己前三年主要做运营工作，后两年尝试带团队（其实也不太算，就是我这边主导教一下新人，制定整个亚马逊的运营计划）； 薪资： ①合肥（毕业第一份，2019年，家纺类）， 薪资在2-4K左右； ②南京（2020-2024年，宠物、电子产品等）， 薪资在5-8K左右； ③杭州（2025年，代运营）， 薪资在7-10K； 二、还有涉及其他国家的平台运营，是在其中一家公司同时开展的业务；还没实
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