转载｜中金岭南深入践行FAITH经营理念，以“五心·五航”党建体系赋能高质量发展

主要观点总结

中金岭南融入FAITH经营理念，构建‘五心·五航’党建体系，以推动党建工作与生产经营融合。该体系通过深耕实践，探索党建引领改革路径，签订供应链党建共建协议，将党建工作融入安全生产等内控体系。同时，中金岭南追求高质量发展，实施多项行动和计划，包括人才强企计划，深化实施党建体系以赋能企业高质量发展。

关键观点总结

关键观点1: 中金岭南的“五心·五航”党建体系

中金岭南构建了“五心·五航”党建体系，该体系以FAITH经营理念为主线，结合企业生产经营实际，提出了党建工作“五原则”，并赋予了内涵，包括匠心立业、丹心向党等。通过该体系，中金岭南用一套治理体系、一家党建联盟以及多个实践案例创新解答了“党业融合”的难题。

关键观点2: 党建工作与生产经营的结合

中金岭南将党建工作与生产经营紧密结合起来，探索党建引领加速改革攻坚的有效路径。通过将党建工作的切入点、发力点与生产经营的难点、痛点结合，以及创建“党建+”项目，实现了党建与生产经营的深度融合。

关键观点3: 高质量发展与党建引领

中金岭南充分发挥党建引领作用，推动高质量发展。通过实施多项行动和计划，如人才强企计划、降本增效专项行动等，加大矿山深边部勘查增储工作，提高经济效益和资源综合利用率。同时，注重以人为本，招聘高端人才，为广晟控股集团加快建设成为世界一流企业贡献力量。

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