事业接班人都是“剩出来”的，选接班人9条“原则”

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百年企业，基业长青，重在一代代接班人的选择。 中国的“创一代”企业家，大多数年龄都处在60岁左右。 这个群体现在基本上面临一个重要而迫切的问题——接班人选择。 “如何找到接班人”以及“如何顺利接好班”也 是 湖畔学员在课堂上经常讨论的问题之一，今天分享一篇华夏基石产业服务集团创始合伙人陈明老师的文章，希望对大家有所启发。 文 / 陈明，华夏基石产业服务集团创始合伙人 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx） 如果你要问一个发展势头良好的企业最大的难题是什么？——无疑是领导人更迭，也就是接班人的选择。这个可以说是古今中外企业普遍面临的一个难题。这个问题解决的好坏与否，是检验一个企业机制优劣的试金石。 百年企业，基 ………………………………