人均2.6万元，或将直接发给本人！

主要观点总结

本文介绍了国家医疗保障局有关生育保险政策的情况。文章主要提及以下内容：全国近三分之二的地区将生育津贴发放给单位再由单位发放给个人；未来国家医保局鼓励有条件的地区将生育津贴直接发放给参保女职工。文章还介绍了生育保险的待遇、生育津贴的计算方法、税收政策、如何获得生育津贴以及将灵活就业人员纳入生育保险范围等利好政策。同时，辅助生殖类医疗服务也被纳入医保，为更多需要的人提供帮助。

关键观点总结

关键观点1: 生育津贴的发放方式

全国近三分之二的地区将生育津贴先发放给单位，再由单位发放给个人。未来，国家医保局鼓励有条件的地区直接将生育津贴发放给参保女职工。

关键观点2: 生育保险的待遇和津贴

生育保险包括生育医疗费用待遇和生育津贴。生育津贴的计算方法按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴免征个人所得税。

关键观点3: 生育津贴直接发放给个人的好处

直接发放给职工可以有效缩短流程、提高效率、增加便捷性，保护职工个人隐私和权益，适应职工流动性，覆盖更广泛群体，并减少企业负担。

关键观点4: 灵活就业人员纳入生育保险范围

国家医保局指导有条件的地方将灵活就业人员纳入生育保险范围，在参加职工医保的同时同步缴费参加生育保险，并可按规定享受生育医疗费用待遇和生育津贴。目前已有部分省份开展探索。

关键观点5: 辅助生殖类医疗服务纳入医保

国家医保局调整辅助生殖项目医保准入政策，逐步将适宜的辅助生殖项目按程序纳入医保报销。广东省根据国家部署，将部分治疗性辅助生殖技术项目纳入医保支付范围。