官方最新通知：产假再加30天，工资照发！更重要的是...

主要观点总结

本文主要介绍了关于女职工哺乳期的福利待遇和政策规定，包括纯母乳喂养的产假延长、哺乳时间和哺乳假的区别，以及全国范围内关于哺乳时间的规定和各地哺乳假的具体政策。

关键观点总结

关键观点1: 女职工哺乳期福利待遇

包括纯母乳喂养的产假延长、哺乳时间和哺乳假的区别。

关键观点2: 成都市纯母乳喂养产假政策

成都市实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，凭爱婴医院出具的证明享受出勤待遇。

关键观点3: 全国范围内哺乳时间的规定

女职工生育后，在其婴儿一周岁内，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。各地关于哺乳假的规定有所不同。

关键观点4: 哺乳时间与哺乳假的区别

哺乳时间是指产假期满到岗工作后所享有的工间哺乳婴儿的时间，而哺乳假是在产假期满后，经女职工本人申请、用人单位批准后的休假待遇。

关键观点5: 各地哺乳假的具体政策

包括广东省、上海市、天津市、江苏省、福建省等地的哺乳假政策。