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“如果毕业时,对应届毕业生的相关政策吃得更透,我不会特别着急去找工作。”2022年毕业的许思蓓(化名)对记者说。毕业后,她在天津找了份工作、缴了社保,上班后因对当时的工作不满意,便开始准备公务员等考试。 在筛选可报考的岗位时,许思蓓发现,一些岗位只招录应届毕业生,“对于是否是应届毕业生,有些岗位卡毕业年份、有些卡是否缴纳过社保。如果有应届毕业生身份,感觉‘上岸’的机会能多一些。” 随着2024年秋季招聘的启动,多地明确优化应届毕业生认定标准。 专家指出,应届毕业生身份“保质期”的延长,是招聘政策持续优化的体现,求职者应积极规划职业路径,以实现与工作岗位的“双向奔赴”。 多地优化应届毕业生认定标准 2024年12月,许思蓓迎来了两场公务员考试。工作之余,她花了很多时间备考。她想过,如果
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