9月25日·免费参会丨高管识人用人术，CEO线下实战训练营

主要观点总结

文章是关于线下免费的高管私享会活动简介，内容包括识人篇和用人篇两部分。在识人篇中，介绍了如何精准识别优秀高管的核心维度与工具，包括人才识别的底层逻辑、多维度识人方法论等。在用人篇中，讲述了敏捷人才盘点提升组织人效的相关内容，如干部管理与发展、领导力发展项目的设计与实施等。

关键观点总结

关键观点1: 高管私享会活动简介

文章介绍了一个线下免费的高管私享会活动，该活动旨在帮助参与者提升在高管人员识别和使用的相关知识和技能。

关键观点2: 识人篇内容

文章详细阐述了识人篇的内容，包括如何构建定制化的人才标准、如何区分“能力表象”与“底层特质”、如何建立“岗位需求-人才特质”匹配模型等。

关键观点3: 用人篇内容

文章介绍了用人篇的内容，包括敏捷人才盘点的方法、如何提升领导力与文化、干部管理与发展等方面，并且以案例的形式进行了讲解。

关键观点4: 活动免费且名额有限

文章强调该高管私享会活动是免费的，但名额有限，需要扫码锁定参与资格。