管人，其实就是干3件事

文章预览

文   |  张丽俊 来 源   |  张 丽俊（ID：zhanglijunCherry） 发布 | 栩 先生（ID:  sup erMr_xu） 想和学长保持长期联系的，强烈推荐关注一下我们的小号“李栩然”。 纯享，无广告。 都是认知干货。 因各种原因，近期原创都只会在那里发。 如有情况，我们那里见。 我们常说，管理就是管人、理事。那么，管人到底管些什么？ 简单地说，就是： 管手、管脑、管心。 1 管手：让下属有执行 管人的基本目的， 是经过不同个体的手，完成集体想做的事。 这看似是件很简单的事，但还是有很多人做不好。 这是因为，管人的手，本质上要求的是管理者的 任务分配和协调能力。 很多管理者想当然认为下属和自己对任务的背景一样了解，于是分配任务时，随口就派个活：“那谁谁，某某工作你去做一下。“ 他没有考虑到，这个人能力够不够，有没有意愿，对任 ………………………………