主要观点总结
英国首相基尔·斯塔莫宣布新的移民计划，违反工作签证规定的企业将被禁止雇佣海外员工。目的是确保签证政策与市场需求挂钩，减少对外国劳动力的依赖，并保障本地工人的利益。此次调整包括提高工签申请者的最低工资要求，但特定职业受影响较小。同时，对于满足特定条件的留学生，工签资格有所放宽。此外，移民数据显示，虽然净移民人数有所下降，但仍有一定数量的移民来自印度等国家和地区。
关键观点总结
关键观点1: 新的移民计划旨在确保签证政策与市场需求挂钩。
该计划通过禁止违规企业雇佣海外员工来执行，以确保内政部的签证政策得到有效实施。
关键观点2: 工签申请者的最低工资要求大幅提高。
自4月4日起，工签申请者的最低工资要求从26200英镑提高至38700英镑，这对希望留在英国工作的留学生来说是一个挑战。
关键观点3: 针对留学生的工签资格有所放宽。
只要满足特定条件，如年龄、学业、创业签证、学习特殊行业资格证书或从事短缺职业等，留学生可以享受较低的工资门槛或折扣。
关键观点4: 技术工人签证的年薪门槛仍然适用，但短缺职业清单上的职位可以略微降低。
护理人员、兽医、程序员等职业名列技术工人签证短缺职业清单榜首。
关键观点5: 净移民人数有所下降，但仍有一定数量的移民来自印度等国家和地区。
2023年净移民人数为685000人，虽然较上年有所下降，但来自印度、尼日利亚等国家的移民仍占较大比例。
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