DeepMind刚拿完IMO金牌，科学家就被Meta挖走了，都是华人大牛

主要观点总结

本文报道了Meta在AI人才引进方面的一系列行动，包括挖走Google DeepMind的AI研究人员和从其他科技巨头公司如OpenAI、微软收购初创公司的行为展开分析。讨论了扎克伯格和微软对人才的重视和相应举措的实施细节。

关键观点总结

关键观点1: Meta挖走Google DeepMind的科学家。

据报道，Meta挖走了三位华人科学家Tianhe Yu、Cosmo Du和Weiyue Wang，他们曾参与谷歌Gemini系列模型研发，且是IMO金牌团队的核心成员。

关键观点2: Meta大规模从竞争对手那里挖人。

过去一个月，Meta从OpenAI、苹果等竞争对手那里挖走了一批研究人员，最近还从谷歌DeepMind挖走了至少六名研究人员。

关键观点3: Meta对AI研究团队的架构进行全面改革。

扎克伯格聘请了前Scale AI首席执行官担任首席AI官，并赋予新成立的AI部门Meta Superintelligence Labs（MSL）高管自主招募团队的权限。

关键观点4: 微软也在积极从谷歌DeepMind挖人。

过去六个月内，微软已从谷歌DeepMind挖走了超过20名员工，这些员工在微软的团队负责开发面向消费者的Copilot助理和必应搜索引擎。

关键观点5: 人才流动与科技巨头收购AI创业公司的趋势同步。

谷歌和微软正在积极收购AI创业公司并整合其团队和资源，同时这些大公司也在进行大规模的人才招聘和引进。

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