2年就过气！ChatGPT催生的百万年薪岗位，大厂不愿意招了

主要观点总结

文章讨论了AI领域中的提示词工程师岗位的兴衰。这个岗位在初期非常热门，但现在已经成为公司未来12-18个月内倒数第二不想新增的岗位。文章分析了提示词工程师岗位的现状和未来的趋势，包括AI的自动化、上手门槛的降低、企业对于复合型人才的需求等。同时，也讨论了AI的发展对于提示词工程师岗位的影响。

关键观点总结

关键观点1: 提示词工程师岗位的兴衰

该岗位从最初的热门到现在的成为企业最不愿意扩增的岗位之一，经历了一个过山车式的变化。

关键观点2: AI的自动化和上手门槛的降低

AI的发展使得提示词工程可以自动化进行，普通人上手门槛也变低，这导致了提示词工程师的需求降低。

关键观点3: 企业对于复合型人才的需求

现在企业更希望招聘AI训练师、AI数据专家以及AI安全专家等岗位，对于提示词工程师的需求正在普遍降低，但依旧需要懂提示词工程的复合型人才。

关键观点4: AI的发展对提示词工程师岗位的影响

随着AI的进步，通用化的提示词工程或许变得不再实用，AI对用户有了更深入的理解，模型也能自动优化提示词。

关键观点5: 未来趋势

随着AI的进化速度不断提高，未来每个人都需要理解提示工程，通用的提示词工程师岗位可能会逐渐消失。