如何培养自己深度思考的习惯？

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文 / 田志刚   摘自《卓越密码：如何成为专家》 ·   你的底层思维有多强,能力就有多强   · /01/ 在20世纪四五十年代，美国管理学界曾掀起了一股寻找“理想经理人”的研究热潮，当时的假设是理想的高层管理者在性格和特征上有其共性，找到这样的共性就可以发掘更多高水平的职业经理人。 1955年，美国著名的管理学学者罗伯特•卡茨在《哈佛商业评论》杂志上发表了《高效管理者的三大技能》一文。 在该文中他提出，有效的管理者应当具备三种基本技能： 技术性技能、人际性技能和概念性技能。 技术性技能 指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。 人际性技能 指在组织内部和外部，与处理人际关系有关的技能。如人际交往等。作为一名管理者，必须 ………………………………