员工人均创收$5000w！前微软er打造北美顶级“土豪公司”！

主要观点总结

文章主要讲述了游戏巨头公司Valve在Steam平台上的收入情况，以及Valve公司的整体经营理念和员工福利。文章还介绍了Valve创始人在员工手册中的理念，Valve员工的薪资水平以及绩效评价方式等。

关键观点总结

关键观点1: Valve通过Steam平台创收了162亿美元。

市场分析专家Alinea指出，仅Steam平台就为Valve创收了162亿美元，预测Valve整体收入已达170亿美元。

关键观点2: Valve的员工福利和私有化经营策略。

Valve采用极致的私有化及扁平化经营策略，注重员工福利，包括高薪资和绩效奖金同行评审制度等，这使得公司能够在游戏领域独占鳌头。

关键观点3: Valve创始人Gabe Newell的员工手册理念。

Gabe Newell在员工手册中强调“最正确的做法是尽可能让每位员工的口袋里有更多的钱”，这反映了Valve公司重视员工利益的企业文化。

关键观点4: Valve员工的薪资水平和绩效评价方式。

The Verge统计数据显示，Valve员工的加权平均薪资已达130万美元。员工的绩效奖金采用年度全公司范围的同行评审制度来决定如何调薪。