当高层、中层、基层的区别核心能力分别是？

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🌟  基层管理者：执行先锋，细节把控者 作为基层管理者，核心使命是 “高效执行，落实细节”！ ✅  专业精专 ：锤炼岗位专业技能，成为团队实操标杆，用专业服众。 ✅  任务落地 ：精准拆解上级目标，细化执行步骤，紧盯进度，确保任务按时高质完成。 ✅  一线协调 ：及时沟通组员与上级，反馈执行难点，协调资源，保障一线工作顺畅。 ✅  团队凝聚 ：带领成员完成任务，关注组员工作状态，提升团队执行力与协作力。 🌟   中层管理者：战略解码与团队赋能者 中层是组织承上启下的关键，需 “链接战略，激活团队”！ ✅  战略转化 ：将高层战略拆解为部门可执行计划，明确阶段目标与路径。 ✅  团队培育 ：制定人才培养计划，挖掘下属潜力，提升团队整体战斗力。 ✅  跨域协同 ：打破部门壁垒，整合资源，推动跨部门项目高效 ………………………………