在单位，有3句话切记轻易不要说

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英国散文家赫兹里特曾说：“谈话的艺术是听和被听的艺术。” 在职场中，这门艺术的学问就更大了。 话说得好，双方心满意足，合作的效率更高；话说得差，老问题还没解决，又制造了新的问题。 可惜，很多人既察觉不到职场中别人说话的言外之意，也无法正确地表达自己。 下面三句话，对应三种思维误区，切记不要在领导面前说。 现在，请你设想这样一个场景： 孩子不小心打翻了牛奶，玻璃碎片弄得到处都是，你的第一反应是什么？ 首先，可能是情绪急速变化——产生愤怒、责怪，或是秩序被破坏时的焦虑感。 紧接着，就是对肇事方（孩子）进行责问：你怎么搞的？你看家里被你弄成什么样子了！ 孩子可能在察觉到你的怒意后不知所措，然后说：“都是那个桌子腿，要不是……” 可是当孩子下一次端着牛奶杯出现，他还是有可能再次打 ………………………………