上海外企大裁员，赔偿给到N＋8，一个干了12年的老员工感叹：能拿20个月工资走人，每月还能领3000失业补助，也是种幸福了

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△今晚免费直播，欢迎预约报名 裁员和辞退的苦，只有亲自操作过的HR才懂得，费脑力，更费心力。 尤其是公司领导完全听不见HR的专业建议，强行0补偿辞退员工的时候，HR真的如哑巴吃黄连。 但有的公司的HR，裁员却没有那么难，被裁员工甚至跟“中奖”一样，比如今天这个热搜话题。 01 N+8的裁员补偿 上海微软大裁员 上海微软裁员补偿N+8的消息，瞬间冲上热搜。 上海微软的薪酬本就不低， 有在职12年的老员工，一次性到手20个月工资。除此外还有失业保险每月3000的补助 ，被裁也是一种“幸福”了。 裁员补偿的法定标准是N 。N+8这样远高于法定标准的补偿，即使被裁，员工也不会有怨言。 裁员有补偿和没补偿，难度真的不是一个量级。 就像网友评论的一样： 正规裁员没有人会有多少抵触情绪，怕的就是裁了没有补偿 。 然而，可怕的是，很多 ………………………………