华为员工自曝：华子工作两年多，写代码基本靠gpt编程，要么就分配给od写，我只负责分配push他们干...

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有这样一个在职场摸爬滚打了两年多的年轻人，他的工作经历似乎有些与众不同。在这两年的时间里，他并没有像大多数程序员那样，沉浸在代码的海洋中不断磨练自己的技艺。相反，他的工作更多地是负责分配任务，push团队中的OD去完成编程工作，而自己则很少亲手编写代码，甚至在很大程度上依赖于GPT这样的编程辅助工具。 这样的工作方式让他对业务的端到端流程有了深入的了解，但他的代码能力却因此显得相对薄弱。他的职业道路还有救吗？如果他离开现在的环境，出去之后能干什么呢？是继续依赖工具和技术辅助，还是努力提升自己的编程技能，寻找新的职业发展方向？ 有人说：这样的就在华为一直干着就行 有网友说：华为一些部门都是出方案，这个操作一直都是如此吧。12年我刚毕业啥都不懂呢，就叫我管外包。当时他们对待外包的 ………………………………