路桥区局全面推动药品检查人才队伍建设

为贯彻落实台州市局检查能手提升“强雁”行动，推进药械化检查员队伍建设规范化、专业化、职业化，路桥区局聚焦三点发力，持续激活检查员队伍建设“新动能”“新药素”。紧扣源头储备基本点夯实阶梯式队伍基石落实检查员“新雁”孵化工程，明确培养目标与内容，要求各基层所选育药品监管骨干，列入“新雁”培养对象。遴选优秀“头雁”榜样，打造阶梯式药械化监管队伍，对不同层级检查员开展差异化培养，靶向发力提升综合监管能力，为打造政治过硬、素质优良、业务精湛、廉洁高效的检查员队伍奠定坚实人才基础。抓牢素质锻炼落脚点助推专业力提质增效深化监管素质能力，建立“老中青”传帮带机制，通过经验分享、组织培训、定期带练等方式，助力新检查员实现药品监管“软着陆”。创新人才培养模式，与台州开放大学路桥 ………………………………