主要观点总结
文章主要介绍了医院职场中的生存法则，包括远离背后是非、理智应对领导批评、专注本职工作、修炼钝感力、勇敢拒绝和谨言慎行守护个人隐私等方面。同时强调，职场中的升职加薪更多地依赖于自身的能力而非靠山。
关键观点总结
关键观点1: 远离背后是非，沉默是金。
在医院职场中，要避免背后说领导和同事的坏话，以免被传得人尽皆知。要远离说闲话、爱议论是非的同事，遇到故意引诱的情况要迅速逃离。
关键观点2: 理智应对领导批评。
当遭受领导的严厉批评时，要选择私下解释而不是当面顶撞。要明白大多数时候都是对事不对人，不要把这些不愉快的事一直放在心上。
关键观点3: 专注本职工作，少管闲事纷争。
在医院工作繁重的情况下，要专注于自己的本职工作，不要过多干涉他人之事。在没有强大后盾的情况下，低调行事才是上策。
关键观点4: 修炼钝感力，拒绝内耗。
不要过于敏感，不要过度在意别人的想法，学会迟钝一点，弱化对一些琐事的感知，保持平和的心态。
关键观点5: 学会勇敢拒绝。
在与同事相处中，要明确自己的底线和原则，用委婉但坚定的方式表达拒绝。当无法满足对方请求时，要勇敢地说 “不”，坚守自己的立场。
关键观点6: 谨言慎行，守护个人隐私。
在医院工作中，要谨慎谈论私事，避免提及家庭情况等细节，以免成为别人嫉妒和麻烦的来源。
关键观点7: 升职加薪更多依赖于自身能力。
作者认为，职场中的升职加薪更多地依赖于自身的能力而非靠山。要脚踏实地提升自己的实力，才能闯出一片属于自己的天地。
文章预览
在这个纷繁复杂的社会中，一直流传着这样一句话：“有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨。” 虽说现代社会看似没有了武侠小说中那种刀光剑影的江湖，但职场却犹如一个别样的 “江湖”，丝毫不逊色。 职场，这个充满人情世故的地方，时常上演着尔虞我诈的戏码。无论是宁静的校园，还是忙碌的办公室，甚至救死扶伤的医院，都难以逃脱明争暗斗的笼罩。在医院这样的环境里，若是没有所谓的 “靠山”，那不妨记住以下这六条生存法则。 一、沉默是金，远离背后是非 在医院这个职场环境中，切不可在背后说领导和同事的坏话。人心难测，一旦将秘密说出口，就如同放飞的风筝，极有可能被传得人尽皆知。比如，当听到单位里有人讨论直属领导时，即便觉得听到的信息不太对劲，也不一定非要跑去跟领导汇报。因为听到的内容或
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