HRBP工作导图.xls

主要观点总结

文章提供关于人力资源业务伙伴（HRBP）工作导图等资源的信息，包括资料的获取方式及预览。文章强调了HRBP的工作角度和解决业务部门个性化需求的重要性，并介绍了本期资料的内容及如何领取。

关键观点总结

关键观点1: HRBP的工作角色与职责

HRBP通常站在业务部的角度，解决业务部门的个性化需求，让人力资源的价值成为业务部门在达成业务目标时的助力。其工作内容涉及新工作手册、OKR考核表、工作操作手册以及业务工作流程梳理等。

关键观点2: 资料的获取方式

关注公众号【HR根据地】，进入后台回复关键词“250815”，参与活动即可免费领取资料。活动仅限2天，于8月16日22:00结束。

关键观点3: 本期资料的内容

本期资料包含HRBP入职开始新工作手册、HRBPOKR考核表等。此外，还提供了往期资料的预览，如员工奖惩思维导图、人事工作职责划分表等。

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