哥本哈根呼吁允许性工作者加入失业保险

主要观点总结

哥本哈根市政府向丹麦政府提交了一系列关于改善性工作者权利的建议，包括允许他们加入失业保险基金，探讨性工作者注册为雇员享受相关福利的可能性等。现行法律不允许性工作者加入失业保险基金A-kasse，且性工作者在丹麦仍然面临道德争议。政府建议还包括允许性工作者匿名举报虐待行为。

关键观点总结

关键观点1: 改善性工作者权利的建议

哥本哈根市政府提交了一系列建议，旨在改善性工作者的权利，包括允许他们加入失业保险基金和享受相关福利等。

关键观点2: 现行法律的限制

根据现行法律，性工作者不能加入失业保险基金A-kasse，因为他们不被视为雇员或工资收入者。

关键观点3: 政府建议的动机

政府官员认为，如果要求性工作者缴纳税款，但不允许他们在收入损失时获得补偿或享受带薪产假，那么就存在双重标准的问题。

关键观点4: 其他政府建议

除了改善性工作者的权利，政府还提交了其他建议，如允许性工作者匿名举报虐待行为。

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          点击上方右侧⬆️“跨国论坛北欧篇”加关注！ 最近 哥本哈根市政府向丹麦政府提交了一系列建议，旨在改善性工作者的权利，其中包括允许他们加入失业保险基金（A-kasser）。 哥本哈根市就业与融合委员会（Employment and Integration Committee）高级官员路易丝·泰拉德·汤姆森（Louise Theilade Thomsen）在周三的一份声明中表示，丹麦首都的性工作者的工作条件必须进行改革。 市政府希望探讨性工作者是否可以注册为雇员，从而享受相关福利，例如病假、带薪休假，以及加入失业保险基金（A-kasse）的权利。 在丹麦，失业保险是自愿的，因此雇员不会自动获得失业保障，而是通过私人失业保险基金（A-kasser）来管理失业福利。 现行法律不允许性工作者加入A-kasse 根据现行法律，性工作者不能加入A-kasse，因为他们不被归类为雇员或工资收入者（丹 ………………………………