极越公关总监：员工是苍蝇！

主要观点总结

文章主要围绕极越汽车闪崩事件展开，涉及到CEO的长文致歉、员工的万字怒怼、吉利和百度发布的联合声明以及公司内部存在的问题等多个方面。文章还提到了极越汽车公司内部的一些管理问题，包括用人唯亲、财务管理方面的问题以及产品定位模糊等。

关键观点总结

关键观点1: 极越汽车闪崩事件引发社会关注。

极越汽车的问题已经引起公众的关注，事件的发展持续了一周时间，但依然没有得到妥善解决。

关键观点2: 极越汽车CEO和员工就公司问题发表长文。

CEO夏一平发表千字朋友圈长文反思公司战略、用人、管理、营销等失误。员工发布万字长文，详细复盘极越闪崩事件，指出公司内部存在的问题。

关键观点3: 公司内部存在管理问题。

公司内部存在人才结构失衡、财务管理盲目扩张、产品定位模糊等问题，这些问题影响了公司的市场表现和用户信任。

关键观点4: 极越公关总监对员工长文回应引起争议。

公关总监徐继业对员工的长文回应称内容质量较差，并表示公司的问题都是老板的问题，员工没有责任。