做好组织管理，能解决80%的问题

内容来源：量子教育，企业人才培养优质内容及创新解决方案服务商。分享嘉宾：夏惊鸣，中国科学院大学实践导师，华夏基石双子星联席CEO。高级笔记达人 | 天朗明月责编 | 若风  排版 | 五月第 7885 篇深度好文：10423 字 | 27 分钟阅读商业思维笔记君说：本文探讨了组织能力与企业发展的关系，并强调组织能力建设的三大思维：本质思维、导向思维和系统思维。企业文化是组织能力的基石，通过深入理解企业文化的本质并将其付诸实践，才能实现企业的持续成功。导向思维关注企业整体方向和目标，确保员工明确公司的期望。系统思维关注如何在复杂的系统中保持导向一致性，全面考虑各种因素。一、什么是组织能力？1.企业的发展规律：追求产业竞争力组织能力是企业实现战略目标、提升业绩和竞争力所需的综合能力。在追求企业成功的过程 ………………………………