不懂劳动法，把公司害惨了：HR必备的六大劳动法律法规

裁员潮下，如果HR不懂劳动法，不知道如何降低用工风险，其实就是在坑公司，坑自己。随着奖金工资、加班假期、解雇工伤等相关的劳动争议越来越多，其中的法律风险很需要用人单位重视。熟知《劳动法》一直是对HR的基本要求,懂《劳动法》不一定能让你快速升职加薪;但如果不懂《劳动法》,一定会让你在HR的道路上举步维艰。虽然《劳动法》如此重要,很多HR仍然是一知半解,大多数HR都是碰到实际问题后,才临时抱佛脚。最近小编也经常收到后台留言咨询相关问题。为帮助企业避免法律风险和误区，小编精心整理了HR在工作中常遇到的劳动法问题。干货满满让你的HR生涯不再因为劳动纠纷而背锅！HR劳动法规资料大全一、适用不同用工类型的合同范本资料 ↓二、劳动合 ………………………………