没了办公室，工作会受到影响吗？

居家办公对工作效率和创新能力产生了什么影响？为了回答这个问题，我们开展了调研，涵盖美国各行各业的600多名白领员工。参与调查者中，男女大致各占一半，来自美国43个州，已婚者接近一半，有孩子的超过1/3，约40%担任管理职位。我们询问了参与者的工作满意度、投入度、对自己表现的看法、与同事的冲突、压力、负面情绪和目前生活状态等等。      我们还在特定组织收集了员工开始居家办公前后有电子记录（电子邮件和日程）的互动数据。最后，我们采访了其他一些应组织或客户要求、研究在家工作如何影响效率和创新能力的高层领导者，验证了实验初期的发现。      这项研究使用的信息有其局限性，很多信息只能反映相对较短时间内的状态。我们 ………………………………