建筑企业特殊用工模式下的风险防控

主要观点总结

本文介绍了一次关于建工行业劳动用工法律风险防控与应对策略的培训班的相关信息。培训内容包括转包/分包/挂靠关系中的用工风险防控、特殊用工模式下的风险防控等。此次培训邀请了国内著名的劳动法、用工风险与劳动争议实战专家钟老师主讲，旨在帮助广大用人单位掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧。文章还提供了培训的相关报名信息。

关键观点总结

关键观点1: 培训课程介绍

本次培训课程涵盖了建工行业劳动用工法律风险的多个方面，包括转包、分包、挂靠关系中的用工风险、特殊用工模式下的风险、劳动合同订立风险、无固定期限劳动合同风险、特殊待遇与服务期风险、商业秘密与竞业限制风险、劳动合同解除与终止风险等。

关键观点2: 主讲嘉宾介绍

本次培训邀请了国内著名劳动法与劳动关系管理实战专家钟老师主讲，钟老师拥有丰富的劳动争议预防和应对经验，精通劳动法律法规。

关键观点3: 培训时间地点

培训时间定于9月6-7日，报名截止日期前需完成培训费用的支付。培训地点将在开课前一周通知。

关键观点4: 培训费用及优惠措施

培训费用为3280元/人，包含师资、教材等费用。报名时添加小孙老师微信可获得优惠。学员还可享受行业学习交流群资格，并可领取度川所有课程电子版课件。

关键观点5: 以往培训情况

度川教育自开展培训业务以来，已在全国各地开展各类培训活动400余场，涉及建筑业财税、企业管理等多个主题内容。以往培训涵盖的企业超过10000家，赢得了广大学员的信赖。