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专栏名称: 人人都是产品经理
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如何去衡量和看待设计师的工作能力?

人人都是产品经理  · 公众号  · 产品  · 2016-11-30 21:55
首先我认为没办法完全量化设计师的绩效,就像你没办法按代码量或者加班量来衡量一个程序员的绩效一样。作为一种专业性的支持角色,衡量设计师的绩效当然要看两个方面:支持的好不好支持的过程是否专业那具体用什么标准去评判呢?衡量标准▍首先看他是如何对待问题的如果只是产品经理或运营提需求他就直接做,那我们认为这是对待问题不够认真。我们内部有一个处理产品需求的原则,在开始一项设计之前设计师需要评估的是:抛开这个问题的表面,它背后的本质是什么?我做的这个能为用户和产品带来什么价值?这个问题的解决方案应该以什么指标来衡量(数据或调研反馈)?做这个问题牵扯到的设计资源和工作量有哪些?只有当经过这样一轮Review,我们 ………………………………

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