被“污名化”的HR：我不是恶人，只是在执行裁员

撰文 | 曹欣蓓责编 | 彭海燕不可挽回的裁员由于业务调整，王丹公司的公关部需要裁掉约50%的人。作为HR，王丹负责了所有裁员谈话。“有一部分人是开心的，因为公司本来就动荡，所以直接就跟你谈赔偿n+1，对于执行的HR而言，心理上还好受一点，”王丹回忆道。令她难以释怀的，是一名四川女孩小丽。“公司到地铁站有一段挺长的路，我经常下班了和她一起走，所以很熟悉她的情况。小丽26岁，是沪漂的海归硕士，家里是单亲家庭，从小和妈妈生活在一起，谈不上大富大贵，就是小康程度，对她的成长比较肯投入。”听到裁员消息时，小丽当场就哭了。她刚工作没多久，n+1对她而言意义不大，更重要的是，她所在的是一家金融公司，实行全员营销策略，为了完成KPI，小丽不仅用工资购买公司的理财，还发动了家里亲戚一起购买。可当小丽把所 ………………………………