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我为啥建议你发年终奖前跳槽?

儒思HR实战智库  · 公众号  · 职场  · 2021-11-24 08:00
儒思(www.ruthout.com):学习人事好榜样免费直播点击预约今晚免费直播(11月24号)「HR如何进行职位管理体系设计」预约后,开播可直接收看,防止错过导语:每到春节前两月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。✍️黑土先生有话说    最近,行业高管变动非常频繁。两个月内,好几家公司,都出现了总裁或CXO等核心高管离职跳槽的情况。很多人问,为啥这些高管,都要选择这个时候跳槽?还有三个月就能拿年终奖了,高管年终奖几百万,都不要了吗?其实,以前我也认为,跳槽最好的时机,应该是拿完年终奖后。这样一方面经济没损失,另外也正好是一年开头,换个环境开始新工作也很顺畅。然而,今天我



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