主要观点总结
本文是关于青岛市城阳区发布2025年“城选计划”选聘公告的详细介绍。该计划旨在加快湾区都市活力城阳建设，优化干部队伍结构，加强年轻干部人才储备。选聘面向国内外部分高校组织实施，共计划选聘45名左右干部，分为7类岗位。报名时间为5月21日9:00至5月28日17:00，采用网上报名与资格审核的方式进行。选聘过程包括网上报名、资格审核、初选、综合测试等环节，最终根据总成绩确定进入考察体检范围人选。
关键观点总结
关键观点1: 主要内容
发布2025年‘城选计划’选聘公告，旨在加快湾区都市活力城阳建设，优化干部队伍结构，加强年轻干部人才储备。
关键观点2: 选聘数量
计划选聘45名左右干部，分为7类岗位，包括综合管理岗位和特定产业岗位等。
关键观点3: 报名方式与时间
报名采用网上报名与资格审核的方式进行，时间为5月21日9:00至5月28日17:00。
关键观点4: 选聘过程
选聘过程包括网上报名、资格审核、初选、综合测试等环节，综合测试采用结构化面试的方式，根据总成绩确定进入考察体检范围人选。
文章预览
5月20日， 青岛市城阳区发布2025年 “城选计划”选聘公告。 主要内容 ↓↓↓ 为加快湾区都市活力城阳建设，进一步优化干部队伍结构，加强年轻干部人才储备，青岛市城阳区决定组织实施2025年优秀青年干部人才选育计划（简称“城选计划”）。 选聘数量 青岛市城阳区“城选计划”选聘面向国内外部分高校（见附件1）组织实施， 共计划选聘人数45名左右 ，具体数量根据选聘工作情况确定。 本次选聘共分7类岗位，分别为“综合管理岗位A”“综合管理岗位B（街道岗位）”“空天和低空产业岗位”“新一代信息技术产业岗位”“绿色能源产业岗位”“智能制造产业岗位”“生物医药产业岗位”，其中“综合管理岗位A”计划选聘20人左右，“综合管理岗位B”计划选聘10人左右，特定产业岗位各选聘3人左右。各岗位报名人数与选聘人数应达到3:1比
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