文章预览
(一)
昨天,公众号英国那些事,讲了一个雷人的故事。
推特网友Kimber在候机场候机时,遇上了一对吵架的情侣。
男生对女生说,如果她爱他,就该拒绝升职的机会;因为他认为,如果女生职位变高,挣钱更多,会让自己丢脸。
男生又告诉女生,如果他们结了婚,有了孩子,她就不该工作;所以,专注事业对她毫无意义。
最后,女生忍无可忍,把登机牌甩给男生,愤然离去。
Kimber把这件事发到Twitter上,一时引起了病毒式传播。
是啊,今年是2017年,默克尔刚连任德国总理,世界500强女CEO的人数达到了历史峰值,一半的女人贡献了一半的家庭收入,居然还有人认为,女人就该相夫教子,升职没用,让男人丢脸?
如果男人养家天经地义,全职爸爸又是什么?他们的选择,他们的付出,难道一文不值?
女人挣得更多,到底招惹了谁?娶到工作出色的女人,难道不是你配得上她?如果两人真有感情,她的钱不给你花?非要养个挥金如土,毫无头脑的小蜜,你以为你是煮肘,身家百亿任人宰?
然而,有些男人没有煮肘的财富,却做着帝王的春梦。他们幻想着异性的崇拜,渴望佳丽三千的待遇,以为自己就是太阳,女人理应围着他们转。
(二)
知乎上有这样一问题——老公一家人要求我不工作在家带孩子,他们是不是太自私了?
这位题主准备要孩子,她老公和公婆要求她在孩子上小学前辞掉工作,专心带孩子。他们认为,只有全职妈妈,才能培养出优秀的孩子。
可题主的收入,明明比丈夫更高;她也对此心怀不满,不愿妥协。
有些人信奉“男主外,女主内”,可他们不知道,男主外的门槛,其实也很高。
你务必养活全家,和双薪家庭承受相同的物价;你不能生病,不敢失业,甚至没资格另起炉灶,因为你一睁眼,身边都是依靠你的人,却没人给你一时的依靠;你必须擦亮眼睛,确保自己的行业处在风口;别人有资格抱怨职场,放飞自我,可你没有;即使老板再恶心,工作再讨厌,你也只能咬牙坚持。
所谓的大男子主义,也不是给女人洗脑,把异性当作仆人,让妻子言听计从;它更是一份责任,一份的担当,一份保护家人,扛起天下的豪情。假如对另一半缺乏尊重,要她事事顺从,用“真爱”绑架她的未来,却对自己毫无要求,不过是自私的托词罢了。
而且,世间一切感情,都在于相互付出,在于知恩图报;你支持她的工作,她才看得见你的真心;你尊重她的选择,她才读的懂你的体贴;你把她当爱人,她才拿你当伴侣。
“如果你爱我,就该拒绝升职。”抱歉,说出这句话的人,压根不懂爱。爱不是强迫,不是占有,不是霸道总裁爱上我的意淫,而是真正的成全和尊重。
(三)
看到Kimber的推文,我立刻想到一个问题——如果照这位男生的想法,女人升职让男友丢脸,那些事业成功的女人,又该怎么办?
也许有人会说,女强人大多单身,只配孤独终老。
然而,在Sheryl Sandberg写下《向前一步》时,财富500强企业的28位女CEO,只有一人离异,一人未婚。
也就是说,这些年薪上千万美元,动辄登上《财富》杂志的女人,大多都有丈夫;而且,她们大多对另一半充满了感激,因为没有对方的支持,自己也很难有今天。
她们的男人,难道都没皮没脸,软饭硬吃?
不,当然不是;她们的丈夫,不过是遇上了合适的人;而那个人,恰好成了CEO。如果确实感情深厚,女人挣钱多少,夫妻孰强孰弱,又有多重要?
鲁斯 金斯伯格是美国第二位女性大法官。上世纪70年代,她曾因著名的女权维权案名声大振。她的爱情故事,也一样被传为佳话。
鲁斯上大学时,人们的思想还很保守,不少女生都担心,上法学院会难以找到丈夫;但鲁斯却是个例外——她当时的男友,后来的丈夫,逢人就说自己的女朋友多么优秀,自己多为她感到骄傲。
鲁斯的丈夫是个税务律师,也算是事业有成;但在世俗的目光中,他依然没有妻子成功。
可鲁斯的丈夫并不介意。鲁斯出任大法官时,他也随爱人搬到了华盛顿;他说,这不是牺牲,而是家庭的意义。
这对伉俪相伴了近六十年,直到鲁斯的丈夫因癌症去世。两人还在哈佛法学院上学时,鲁斯的丈夫就曾悖患睾丸癌,鲁斯始终对丈夫不离不弃,详细地为他抄笔记,复述上课内容,陪他熬过疾病的痛苦。她说,丈夫是她一生最好的朋友,他也是她的。
在某些男人看来,另一半不值得支持,不值得用心对待;他们娶妻,就是为了有人伺候,唯图贤妻良母的奉献。可他们不明白,自己的狂妄自大,自己的目中无人,只会让他们失去爱情;单方的索取,从没有真爱可言,不过是用金钱换取劳动。
可时代在变,如今的女人,再也不用靠男人生活;她们的世界,也有无限可能;如果你成了她的天花板,她只用留下一句再见,从此和你分道扬镳。
毕竟,世上还有无数男人,愿意陪她们摘下王冠;即使她们遇不到真命天子,也不必为你浪费青春。
“如果你爱我,那就放弃升职。”不好意思,这样不可理喻的男人,谁想爱?
………………………………