主要观点总结
本文介绍了互联网公司的内部消息,包括富途裁员情况、阿里AI应用“通义”的调整、字节跳动北京招聘的要求以及各大互联网公司的积分落户名单。另外,文章还涉及一些职场话题,如打官司、招聘薪资、裁员应对等。
关键观点总结
关键观点1: 富途裁员情况
富途裁员给予N+1+年度服务奖补偿,之前网传裁员只给n+1的说法是假的。但劳动纠纷已升级为侵权、诽谤,正在打官司解决。
关键观点2: 阿里AI应用“通义”的调整
阿里旗下的AI应用“通义”从阿里云分拆,并入阿里智能信息事业群。这是阿里梳理内部AI To C应用的重要一步。
关键观点3: 字节跳动北京招聘的要求
字节跳动北京招聘应届生落户条件包括专业符合公司业务发展需要,以及学历等要求。文章还统计了2024年各大互联网公司北京积分落户的入围名单。
关键观点4: 职场话题
涉及一些职场相关的文章和话题,如如何打官司、招聘薪资、试用期最后一天被公司开除该怎么办等。
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