高效率工作

一个人的能力越强，能同时段处理的事件或同时兼顾的事情就可以越多。一个普通员工只能干一件事，主管可以干2-3件事，经理可以干5-6件事，而总经理就可以管10件甚至更多的事。这里面的区别就是能力，能力在很大程度上就体现为工作效率。

人的时间是有限的，每天就24小时，这对每个人都是公平，但是有的人把时间运用到极致，24小时能过成48小时，干了好多事，有的人24小时过成了10小时，一天啥也没干成。这其中最大的区别就是工作效率。

我一直在想办法提升自己的工作效率。因为妈妈的家庭角色，希望多花时间陪孩子，但是事业心又挺重，想要成为新时代独立女性，不愿意服输，想自己做点事。这在一定程度上是矛盾的。有句话说得好，你把时间花在哪里，哪里就开花结果。我两头都想要，怎么办呢？

最终我找到了一个平衡的办法。

第一，事业不那么强，当事业和家庭冲突时，根据孩子的发展阶段来考虑取舍，不能为了事业放弃不管孩子，也不能为了孩子放弃事业和担当。在这个选择上，女人是最难的，工作上付出时间多了常常会觉得对不起孩子，看孩子时间长了又没有独立和自我。所以中间的度拿捏就非常关键了。我不能牺牲孩子的时间，也想兼顾事业，时间的长度上我无法延长，我不能不睡觉，但是单位时间内的产出可以提升，就是要提高工作效率和高质量陪伴。

第二，适当放弃自己的个人爱好，压缩自己的娱乐时间，将个人娱乐时间与孩子的玩耍时间结合起来。每个周末我尽量抽出时间陪孩子，不问工作。如果要处理个人事物，也尽量选择孩子上课时间。两个孩子的上课时间也尽量都调到一起，这样空出一段一段的时间两个孩子一起玩耍。

第三，严格要求自己，每天制定计划，把碎片化时间也利用起来。开车时打开app听一本书，用蓝牙打一个电话给久未联系的朋友等。

这样的生活看似苦行僧，每天像个陀螺一样转个不停，但是因此我也收获很多。首先是一切效率提高了，其次我也不用放弃任何一个身份，能兼顾几件事情。而我也明白，这种状态不能长期，但孩子会长大，等孩子大了习惯树立好了，我个人的时间就可以多了。

生活不就是热热闹闹，忙忙碌碌吗？所以无怨无悔往前走。