突发！“最快女护士”被医院警告处分，医院回应：属实

主要观点总结

某大学附属第一医院对一名名为张某的女护士进行了处理决定，因其存在违规兼职取酬和以虚假理由获取调休的行为。医院给予其警告处分6个月，不能参与2025年的评优活动。

关键观点总结

关键观点1: 违规兼职取酬

张某与体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《医院职工兼职管理办法》。

关键观点2: 以虚假理由获取调休

张某多次以不实理由申请调班和调休，参加马拉松比赛，违反了职业道德准则和《事业单位聘用合同》的相关条款，增加了科室人力资源调配和同事的负担。

关键观点3: 医院的处理决定

医院对张某给予警告处分6个月，期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级，并且不能参与2025年度的考核评优。医院宣传部工作人员证实处理决定真实。