“某互联网公司点名招45岁以上程序员”冲上热搜，网友：“也就在中国算稀奇事”

文章预览

来 源｜环球人力资源智库（ID：GHRlib） 来 源｜李亚男 近日，有网友在某互联网大群看到，杭州市滨江区一家互联网公司打出一则招聘广告，点名要招45岁以上的大龄程序员，月薪18-24K，14薪，而且“尽量不用加班”。 该企业的一位负责人表示，将编程的工作交给年轻人，年龄大的核心技术骨干做好设计、规划，这是一个挺好的模式，“对年龄大的工程师，不管是硬件还是软件，重点是发挥经验，而不是拼身体。” 有网友评论，“这也就在中国算稀奇事儿了。” 35岁程序员被裁员的消息不胜枚举，很多企业招聘以35岁为门槛，这家企业“反向操作”，专门招聘45岁以上的“老”程序员，网友们说宛如一股清流，引来大家的关注。 35岁定律，来得越来越早 35岁危机早已成为各行业内的普遍定律，很多人在大龄被淘汰。但是，前一段时间的数据显示，24 ………………………………