我与3000多个学员进行过1v1，我发现：25-30岁最好的成长方式就是增加自己的阅历。 如果现在你的认知一直很舒适，没有人能戳到你，那你一定很危险。你越安全，你就越危险。 因为你的认知没有在成长。成长意味着要去突破，打破一些东西。如果没感受到不舒适，那你就没有成长。 25岁到30岁，你需要让自己探险。但探险不是浪费时间的盲目的探险，而是要有自己的底层判断逻辑，要升级自己的思维，回归到我自己，思考怎样才是对我有益的。 有些朋友常常感叹：“我已经探索了10年了，现在还是眼前一片黑暗”、“我已经30多岁了，

主要观点总结

文章主要关于25-30岁人群的成长方式，强调增加阅历和反思的重要性，同时提醒避免形式上的努力，真正将探索与内心需求结合。

关键观点总结

关键观点1: 25-30岁人群的成长重点

文章指出对于25-30岁的人来说，增加阅历和反思是关键，真正的成长需要突破自己的舒适区，进行有意义的探索。

关键观点2: 有效的探索需结合个人判断逻辑

文章强调，单纯的重复和探索形式上的努力并不能带来真正的成长，有效的探索必须与个人真正的需求和判断逻辑结合。

关键观点3: 内在调整对成长的重要性

文章指出，面对困难和失败，如果能调整自己的理解方式，转化为成长的动力，将有助于个人的成长和发展。

关键观点4: 推荐拓展眼界和边界

文章建议通过不断见不同的人，做不同的事来拓展自己的眼界和边界，同时也推荐阅读凯文·凯利的《宝贵的人生建议》。

文章预览

'我与3000多个学员进行过1v1，我发现：25-30岁最好的成长方式就是增加自己的阅历。 如果现在你的认知一直很舒适，没有人能戳到你，那你一定很危险。你越安全，你就越危险。 因为你的认知没有在成长。成长意味着要去突破，打破一些东西。如果没感受到不舒适，那你就没有成长。 25岁到30岁，你需要让自己探险。但探险不是浪费时间的盲目的探险，而是要有自己的底层判断逻辑，要升级自己的思维，回归到我自己，思考怎样才是对我有益的。 有些朋友常常感叹：“我已经探索了10年了，现在还是眼前一片黑暗”、“我已经30多岁了，换了4份工作，试过了10个不同的项目，还是找不到事业的定位。”这里面的问题是什么？ 问题在于，如果在这10次探索中，你没有主线逻辑，没有自己的判断标准，没有把事情与自己真正想要的联系起来，那么 ………………………………