用7年时间培养4000店长！揭秘优衣库“超级店长”制

导读要开店，缺店长？这不是你一个人的心病，是所有连锁企业头疼的问题。在这方面，我们不妨跳出餐饮向外看：在零售业，早有优秀品牌已形成一套行之有效的成熟机制，比如全球快时尚标杆优衣库——本文来自：餐饮老板内参在全球，它带动了服装行业的“快时尚”管理革命；在2016年双11，它线上只卖了半天，却依然稳坐天猫双11女装销售冠军宝座，仅用2分53秒就破1亿元；在线下，其门店客流量同比近翻倍增长……以上业绩的重要原因，要归功于优衣库打造店长的长效机制发挥了作用。今天，就为你揭秘优衣库的“超级店长”制。■ 餐饮老板内参1柳井正的店长论：店长重要性堪比CEO▼截至2016年，优衣库已在全球范围开店约1800家（海外门店超1000家，日本门店800 ………………………………