中建五局斩获六项中国建筑品牌培训项目评选奖项

主要观点总结

中国建筑子企业品牌培训（学习）项目评选活动圆满结束。中建五局获得多项个人和集体奖项，展现了其人才培养实力。该活动历时四个月，吸引众多培训项目参与申报，经过严格初审和现场评审，最终评选出优秀项目。中建五局重视员工全职业生涯培养，实施‘万人赋能’工程，构建‘三力’培训体系。未来，五局将继续坚持高质量人才培养体系，赋能企业高质量发展。

关键观点总结

关键观点1: 中建五局在品牌培训项目评选活动中获奖众多

中建五局在中建党校（中建管理学院）组织的品牌培训项目评选活动中表现出色，获得个人一、二等奖及集体“最佳组织奖”共计6项奖项，展现了其人才培养的硬实力。

关键观点2: 评选活动经过严格的初审和现场评审

该评选活动历时近四个月，吸引68个培训项目参与申报，经过严格初审，25个优秀项目入围现场评审。现场评审环节，25个入围项目围绕五大维度展开精彩角逐。

关键观点3: 中建五局重视员工全职业生涯培养

近年来，五局坚持人才强企战略，高度重视员工全职业生涯培养，系统实施‘万人赋能’工程，构建‘三力’培训体系，确保为全体员工提供全职业生涯周期的匹配培训与学习资源。

关键观点4: 未来中建五局将继续优化培训资源配置

未来，五局将坚持‘做有用的培训’，紧密围绕企业战略需求和业务需求，持续丰富知识库、优化培训资源配置、创新培训形式，以高质量人才培养体系，赋能企业高质量发展。