注意！2025加班工资有变（附加班费详细计算方法）

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来源 | 51社保       推荐 丨 HR新逻辑-HRL 企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688 嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic 自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。如果遇到节假日加班，加班工资该怎么计算呢？ 今天，小逻辑就给大家好好聊聊 「 加班 」 这件事。 加班费到底怎么算？ 按基本工资还是实际工资？ 哪些情况算加班？ ...... 哪些情况算加班？ 根据我国劳动法及相关规定，我国的工时制度主要分为三种： 标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。 除标准工时制以外，用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。 标准工时制： 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时。 在标准工时制下， 加班包含三种情形：延时加班、休息日加班和法定休假日加班。 根据最新发布的 ………………………………