去公司报到途中发生交通事故算工伤吗？

来 源 | 劳动法库（ID：Laodongfaku）2017年11月15日，江苏某电子公司向万达山发送入职报告邮件，邮件表明万达山可于2017年11月16日前往指定医院体检，根据自行需要于2017年11月20日办理住宿手续，且于2017年11月21日8点至公司办理报到手续后签订劳动合同。万达山完成了体检并办理了集体宿舍住宿手续。2017年11月21日，万达山前往公司办理报到途中发生交通事故，万达山在本起事故中受伤，交警认定万达山无责。为了能认定为工伤，万达山与公司就劳动关系确认问题打起了官司。万达山认为该起交通事故发生在其第一天前往公司上班途中，因此，万达山申请仲裁，要求确认与公司自2017年11月21日起存在劳动关系，仲裁委裁决驳回了万达山确认劳动关系的请求。万达山不服上述裁决，向一审法院起诉，请求确认其与公司自2017年11月21日起存在劳动关系。一 ………………………………