主要观点总结
本文介绍了科技大厂秋招提前批的相关信息,包括岗位开放时间的两极分化、不同公司的招聘情况、面试难度提升以及如何提高简历竞争力等方面。文章还提到了如何利用职位订阅服务获取岗位信息,以及如何准备一份具有竞争力的简历。
关键观点总结
关键观点1: 科技大厂秋招提前批呈现两极分化,但依然有黄金机会。
往年6月开放的科技大厂秋招提前批今年有所不同,许多公司开放岗位的时间推迟了。尽管存在静默期,但依然有许多岗位可供申请,是求职的黄金机会。
关键观点2: 不同公司的招聘情况各有特点。
Amazon作为招聘领头羊,面试门槛提升,部分岗位提前开放;NVIDIA是打工人的向往,HC稀缺但发展稳定;Apple的秋招提前批岗位少量开启,实习转正机会较高。但同时也需要注意,面试难度提升,申请竞争激烈。
关键观点3: 需要提高简历竞争力以应对投递时效性极强的秋招。
秋招期间投递时效性极强,需要准备好具有竞争力的简历。实习与项目经历是关键,需要确保过往经历或项目经验与岗位的绝对匹配。可以使用职位订阅服务获取岗位信息,同时提高简历与岗位的匹配度。
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