12年总经理离任，浦银安盛基金迎新任总经理，偏科的短板能改变吗？

主要观点总结

本文介绍了近年来公募市场高管变动频繁的情况，特别是针对浦银安盛基金总经理变动的情况进行详细阐述。文章指出，总经理郁蓓华任职12年后离任，新任总经理张弛接任。张弛面临如何提升公司规模以及改变公司固收重权益轻的问题。文章还介绍了浦银安盛基金的背景和历史发展，以及新任总经理面临的挑战。

关键观点总结

关键观点1: 市场高管变动频繁，超过70家公募基金公司高管变动涉及超过140位高管。

今年以来，公募市场高管变动频繁，涉及多家公司和大量高管。

关键观点2: 浦银安盛基金总经理郁蓓华离任，张弛接任。

郁蓓华任职期间，浦银安盛基金规模实现了快速增长。新任总经理张弛面临提升规模和改变固收重权益轻的问题。

关键观点3: 浦银安盛基金的历史发展和管理现状。

浦银安盛基金是一家中法合资的银行系公募公司，成立于2007年。在郁蓓华的领导下，公司规模实现了快速增长。然而，公司目前存在固收重权益轻的问题。

关键观点4: 新任总经理张弛面临的挑战。

张弛需要面对如何提升公司规模和改变公司投资偏好的挑战。他需要在保持固收优势的同时，提升权益类产品的规模和业绩。