很多地产人，已经不想当营销总

主要观点总结

本文讨论了营销总在现代房地产企业中面临的挑战和需要具备的素质。文章指出，营销总需要亲自参与案场工作，不仅要制定方案，还要亲自执行，从调研、标准化动作、有效衔接事务、正确率堆积到愿力驱动和调整预期等方面都需要做到最好。只有真正解决团队和客户痛点，穿越周期，持续兑现业绩承诺的营销总，才能获得真正的尊重和认可。

关键观点总结

关键观点1: 营销总需要亲自参与案场工作，不仅是制定方案，还要亲自下场执行。

营销总需要在调研、标准化动作、有效衔接事务、正确率堆积等方面做到极致，才能带领团队取得好成绩。

关键观点2: 营销总需要具备系统性的思维，既要务实也要务虚。

营销总需要构建系统性思维，将愿力转化为驱动力，调整预期拥抱变化。这需要成功拆解所有环节，解决痛点事情。

关键观点3: 营销总需要具备强大的愿力，这是实现一切事情的前提。

愿力是实现目标的前提，强大的愿力可以驱使自己停滞不前。营销总需要有强大的自驱力，才能带领团队实现看似不可能的目标。