企业如何每天花3元钱，打造高效跨境电商团队？

2019，整个互联网行业不景气，企业缩招、滴滴裁员、996工作日、美图抛售盈利业务等状况频频出现。问题的根源就是企业忽略了团队的重要性，一味地追求发展，导致团队上下衔接不上，人才流失严重，新人系统培训严重不足。中小企业无休止的加班留不住人？众所周知，在跨境电商行业加班是常态，大多数搬砖的员工都要半夜起来看账号。这可能就是跨境电商行业人才流失率大的原因，加班多，福利待遇却没有提升。公司靠制度留下员工加班，那员工也可以凭任性离开公司。培养新人成本高？大多数企业认为培养一个人才周期太长，培养成本过高，加之在人才流失率高的大背景下，他们选择了让员工进入企业“野蛮式生长”，流失的当做一次性投入，留下来的就是 ………………………………