员工给客人倒水太满被开除：对试用期员工的苛刻，是职场的暴虐

来 源｜环球人力资源智库（GHRlib）作 者｜暮雨霏霏工作中谁能保证不犯错？如果因为试用期犯点小错就被开除，那这种公司又是什么“神操作”呢？前几天，一则类似新闻登上热搜，引起网友们激烈讨论并纷纷为之“鸣冤”。作为应届生的小亚进入山西太原一家公司，可刚刚入职才两周就被通知解除劳动合同，原因是她给客人倒水时倒得太满。可小亚说，她并没有倒得太满，水距杯口还有一至两厘米。但就像网友们说的，欲加之罪，何患无辞？这只是一个借口，只要想开除都会因为你明天哪只脚先迈进公司而开除；更有网友感叹这样的理由太离谱，第一次听说因为倒水太满被开除。回想刚入职场的我们，谁没犯过类似错误？公司不先检讨培训工作不到位，反倒把账一股脑儿算到实习生头上，这未免太蛮横、太“圣人标准”！何况公司招的是应届 ………………………………